O burnout em profissionais da saúde no contexto hospitalar

Abstract

O presente Trabalho de Conclusão de Curso, tem como objetivo analisar os fatores do ambiente hospitalar que favorecem o desenvolvimento da síndrome de burnout entre profissionais da saúde, bem como seus impactos na vida pessoal e profissional e as estratégias descritas na literatura para prevenção e enfrentamento. A escolha do tema fundamenta-se na relevância crescente do adoecimento psíquico ocupacional, especialmente em contextos marcados por sobrecarga laboral, alta demanda emocional e condições estruturais que limitam a autonomia e a qualidade do cuidado. A metodologia utilizada caracteriza-se como revisão integrativa, com busca nas bases de dados SciELO, LILACS e PePsic, utilizando descritores controlados e critérios de inclusão e exclusão previamente estabelecidos. A análise dos estudos selecionados identificou que o burnout é resultado de fatores organizacionais, psicossociais e relacionais, manifestando-se progressivamente por meio de exaustão emocional, distanciamento afetivo e redução da eficácia profissional, conforme descrito por Maslach e colaboradores. Os resultados evidenciam que elementos como sobrecarga de trabalho, ritmo acelerado, déficit de pessoal, falta de reconhecimento profissional, insuficiência de recursos materiais e exposição constante ao sofrimento humano constituem fatores de risco relevantes. Os impactos do burnout manifestam-se tanto na esfera profissional, comprometendo a produtividade e a qualidade do cuidado, quanto na vida pessoal, afetando relações familiares, saúde física e bem-estar emocional. As estratégias de prevenção e enfrentamento identificadas envolvem tanto ações individuais quanto intervenções organizacionais, incluindo políticas de gestão adequadas, fortalecimento das relações interpessoais, espaços de escuta institucional e práticas de autocuidado. Os achados reforçam a necessidade de políticas institucionais que promovam ambientes de trabalho saudáveis, apoiem a saúde mental dos trabalhadores e valorizem condições adequadas de atuação, especialmente no contexto hospitalar.