Repositório FAMINAS
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- Trabalhos publicados nas edições do Congresso de Pesquisa e Extensão da FAMINAS
- Trabalhos publicados nas edições do ENIC- Encontro de Iniciação Científica da FAMINAS
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listelement.badge.dso-type item.listelement.badge , Relação entre bruxismo e síndrome de burnout: uma revisão de literatura sobre fatores desencadeantes e estratégias terapêuticas.(FAMINAS, 2025-07) CABRAL, Amanda Gripp; ARAUJO, Lorena Aparecida Nery (orient.)Este trabalho tem como objetivo a compreensão da relação entre o bruxismo e a Síndrome de Burnout pelo viés de uma revisão de literatura cientifica. Análises de artigos publicados nos últimos dez anos, evidenciaram conexões entre as duas condições, tendo o estresse crônico como o fator comum e determinante em ambos. O bruxismo, é um distúrbio de caráter multifatorial com envolvimento emocional, psicológico e genético, caracterizado pelo apertamento e ranger dos dentes, dor orofaciais, desgastes dentários e disfunções temporomandibulares que podem ocorrer em vigília ou durante o sono. Já a Síndrome de Burnout, é reconhecida pelo DSM (Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais) como uma condição ocupacional, que se desenvolve gradualmente tendo como característica principal o esgotamento físico e psicológico crônico vinculado a atividades cotidianas juntamente com sintomatologias como, despersonalização, associação a ansiedade, baixa realização pessoal, tensão e sobrecarga emocional e psicológica, tendo enfoco principal nos profissionais de saúde. Este estudo destaca ainda a correlação dessas duas condições como um alerta ao sofrimento psíquico e como pode se transformar em sintomas físicos alarmantes que comprometem a saúde dos indivíduos portadores. Os autores reforçam que o diagnostico adequado do bruxismo e o da SB propõem uma abordagem multidisciplinar que inclua odontologia, psicologia e medicina. Conclui-se que, as estratégias de tratamento e prevenção incluem a avaliação da rotina do indivíduo como um todo, placas oclusais, terapias ocupacionais, toxinas botulínicas para redução de dores leves e neurofeedback para intervenção eficaz.listelement.badge.dso-type item.listelement.badge , Identificação do risco nutricional de adultos e idosos hospitalizados com métodos de triagem nutricional: uma revisão sistemática(FAMINAS, 2025-11) SILVA, Jamilly Santos; ZOCATELI, Gilce Andrezza De Freitas Folly (orient.)Introdução: A prevalência de desnutrição hospitalar no Brasil está entre 20 e 60,62%, dada a prevalência, é importante avaliar o risco nutricional no ambiente hospitalar através de métodos de triagem nutricional nas primeiras 24 a 48h de admissão, com o objetivo de iniciar a terapia nutricional precoce e evitar complicações futuras. Objetivo: Foi realizada uma revisão sistemática para descrever o risco nutricional de pacientes em ambiente hospitalar identificado por pesquisas transversais realizadas com uso de ferramentas de triagem nutricional. Metodologia: Foram realizadas buscas nas bases de dados eletrônicos PubMed e BVS, com artigos publicados nos últimos 5 anos utilizando descritores: “Nutritional Screening” AND “Nutritional risk” AND “NRS-2002” e “MNA” e “MUST” em inglês e português, além disso foram incluídas ferramentas da GLIM e ESPEN. Resultados: Foram encontrados 170 artigos, no qual 165 foram excluídos por não atenderem aos critérios de inclusão ou não conterem dados completos e acessíveis. No total, 5 estudos foram incluídos na revisão sistemática. A presente revisão encontrou alta prevalência de desnutrição em pacientes hospitalizados com doenças complexas multifatoriais identificada por diversos métodos de triagem nutricional como NRS-2002, ASG (comum e produzida pelo próprio paciente - ASG-PPP), MUST, MNA e MNA-SF (Short Form) e SNAQ (Short Nutritional Assessment Questionnaire). O uso das triagens nutricionais mostrou ser essencial para detectar precocemente o risco nutricional e a desnutrição dos pacientes hospitalizados. Conclusão: A triagem nutricional possibilita identificar os riscos nutricionais de forma precoce, e melhorar os parâmetros de desnutrição no hospital, reduzindo a mortalidade associadas com o risco nutricional.listelement.badge.dso-type item.listelement.badge , Efeitos da interrupção da ginástica laboral na capacidade para o trabalho em colaboradores do setor administrativo de uma instituição: estudo com medidas repetidas(FAMINAS, 2025) FERREIRA, Cauã Duarte; MONTEIRO, Ithalo Cassio Guedes Viana; CARVALHO, Layssa Souza; RABELO, Valquíria Eveline Rabelo e (orient.)A ginástica laboral é a prática de exercícios no ambiente de trabalho a fim de promover qualidade de vida e saúde aos trabalhadores, a pausa da ginástica laboral pode ser prejudicial ao bem-estar desses indivíduos. Justificativa: necessidade de compreender os efeitos da ausência da ginástica laboral no ambiente corporativo Objetivos: Avaliar os efeitos da interrupção da ginástica laboral na capacidade para o trabalho em colaboradores do setor administrativo de uma instituição. Metodologia: O estudo foi quantitativo, quase experimental, com medidas repetidas (pré e pós-pausa), e os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, utilizando-se a moda como medida de tendência central. O estudo incluiu colaboradores de uma instituição de ensino que participam regularmente da ginástica laboral. Os participantes assinaram o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido para realização da pesquisa. O estudo foi dividido em três etapas: etapa 1 foram aplicados o questionário sociodemográfico, o WAI (Work Ability Index), para avaliar capacidade para o trabalho e o EUROHIS-QOL para avaliar a qualidade de vida; etapa 2 foi a pausa de aproximadamente 50 dias e a etapa 3 os questionários WAI e EUROHIS-QOL 8 foram reaplicados para analisar os resultados. Resultados: Avaliou-se 7 colaboradores (média de 33,3 anos; 85,7% ativos fora do trabalho). Observou-se declínio em 3 itens de capacidade para o trabalho (WAI) e 2 de qualidade de vida (EUROHIS-QOL 8), com leve redução na satisfação com a saúde e na percepção de produtividade. Conclusão: A interrupção da ginástica laboral demonstrou leve redução na satisfação com a saúde e na sensação de alerta no trabalho, reforçando a importância da prática contínua dessa atividade para a manutenção do bem-estar e da capacidade laboral.listelement.badge.dso-type item.listelement.badge , O burnout em profissionais da saúde no contexto hospitalar(FAMINAS, 2025) MONTEIRO, Raquel Castro de Souza; SILVA, Marina Tente (orient.)O presente Trabalho de Conclusão de Curso, tem como objetivo analisar os fatores do ambiente hospitalar que favorecem o desenvolvimento da síndrome de burnout entre profissionais da saúde, bem como seus impactos na vida pessoal e profissional e as estratégias descritas na literatura para prevenção e enfrentamento. A escolha do tema fundamenta-se na relevância crescente do adoecimento psíquico ocupacional, especialmente em contextos marcados por sobrecarga laboral, alta demanda emocional e condições estruturais que limitam a autonomia e a qualidade do cuidado. A metodologia utilizada caracteriza-se como revisão integrativa, com busca nas bases de dados SciELO, LILACS e PePsic, utilizando descritores controlados e critérios de inclusão e exclusão previamente estabelecidos. A análise dos estudos selecionados identificou que o burnout é resultado de fatores organizacionais, psicossociais e relacionais, manifestando-se progressivamente por meio de exaustão emocional, distanciamento afetivo e redução da eficácia profissional, conforme descrito por Maslach e colaboradores. Os resultados evidenciam que elementos como sobrecarga de trabalho, ritmo acelerado, déficit de pessoal, falta de reconhecimento profissional, insuficiência de recursos materiais e exposição constante ao sofrimento humano constituem fatores de risco relevantes. Os impactos do burnout manifestam-se tanto na esfera profissional, comprometendo a produtividade e a qualidade do cuidado, quanto na vida pessoal, afetando relações familiares, saúde física e bem-estar emocional. As estratégias de prevenção e enfrentamento identificadas envolvem tanto ações individuais quanto intervenções organizacionais, incluindo políticas de gestão adequadas, fortalecimento das relações interpessoais, espaços de escuta institucional e práticas de autocuidado. Os achados reforçam a necessidade de políticas institucionais que promovam ambientes de trabalho saudáveis, apoiem a saúde mental dos trabalhadores e valorizem condições adequadas de atuação, especialmente no contexto hospitalar.listelement.badge.dso-type item.listelement.badge , III Congresso de Pesquisa e Extensão da FAMINAS - COPEX FAMINAS(FAMINAS, 2025-10) CENTRO UNIVERSITARIO FAMINAS BH; BITTENCOURT, Alexandre Horácio Couto (org)Apresentamos o suplemento dos Anais do 3º Congresso de Pesquisa e Extensão do Centro Universitário FAMINAS-BH, realizado sob o tema “Ciência e Sociedade: Inovando com Propósito, Transformando com Responsabilidade”. O evento reafirmou o papel da instituição como promotora de uma ciência que não se limita aos muros acadêmicos, mas se volta à transformação concreta da sociedade.